Сформировать максимальное понимание сути рабочего процесса у кандидатов и правильные ожидания от работы. Сократить время на донесение общей информации. Сделать формат подачи ярким и интересным.
Результат
Экономия времени – более 10 часов в месяц на одной площадке. Формирование правильного настроя на первом этапе отбора. Сокращение количества вопросов от кандидатов.
Аспекты
Создание видео в помощь рекрутерам с участием ведущего, а так же самих сотрудников call-центра. Кандидатам нравится такой подход, они с удовольствием слушают и смотрят видео-презентацию, лучше идут на контакт, пересматривают.
Прямая реклама или нативный веб-сериал? Презентационный фильм или обучающее видео для сотрудников? Опишите в самых общих чертах, какую задачу хотите решить, и мы оперативно Вас сориентируем.